我是劳务进的工厂，正常离职太慢，我想自离，会不会不发上个月工资

相关知识推荐

• 试用期辞职不给工资怎么办

  试用期辞职是现实职场上很常见的情况之一，那么，试用期辞职不给工资怎么办？接下来法律快车小编就为您准备

  劳动法

  人看过
  
• 我这月四号在公司离职，属于旷工自离，我不是正式工。上个月的工
  您好，跟公司协商了吗？

  贵阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  402人咨询过

  去咨询

• 员工自离不结算工资合法吗

  员工自离不结算工资不合法，工资应在双方终止劳动关系时由用人单位一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，员工

  劳动法

  人看过
  

• 公司不发年终奖合法吗

  很多劳动者在过年前可以领取年终奖，但是有的单位不发年终奖。有的人可能会疑惑，公司不发年终奖合法吗？下

  劳动法

  人看过
  

• 员工旷工怎么解除劳动合同

  在日常工作中，如果员工在正常工作日不请假或请假未批准就不来上班是属于旷工的。那么员工旷工怎么解除劳动

  劳动法

  人看过
  
• 本人这个月旷的工自离的，厂里说不用办手续，上个月的工资会不会
  可以申请劳动仲裁

  石家庄律师

  人看过
  

  238人咨询过

  去咨询

• 旷工三天算自动离职吗

  旷工三天一般不算自动离职，在实践中，旷工十五天可以认定自动离职。职工无正当理由经常旷工经批评教育无效的、连续旷工时间超过

  劳动法

  人看过
  

• 员工离职工资结算规定

  在一家企业工作的时候，可能会因为各种各样的原因想要离职。比如，感觉工作不适合自己，想要离职，也可能是

  劳动法

  人看过
  
• 我想辞职，但是厂里不批准，然后我想自离，会不会结算工资给我
  劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情

  厦门律师

  人看过
  

  296人咨询过

  去咨询
• 我朋友上了一个月班提离职，要不然自离，就怕不给发工资
  如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

  湛江律师

  人看过
  

  105人咨询过

  去咨询
• 我老婆想辞工人家不批，让自离，自离就不发一个月工资，怎么办
  如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天

  邯郸律师

  人看过
  

  226人咨询过

  去咨询
• 不要工资自离，过年回来就没有去公司上班，自离之后会不会扣上个
  自离是劳动者违法解除劳动合同，属于个人单方违约。如果给公司造成损失的，要承担赔偿责任。员工自离，是指

  岳阳法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 自离不给工资，我这个月自离了！上个月的工资会不会不发
  您好，签订劳动合同了吗？

  巫皇杰律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 自离不给工资，他那个离职单批不下来，我办自离手续上个月工资会
  工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。

  苏州法律问答顾问律师

  人看过
• 干了五天，老板只给我发一半的工资
  在准备劳动仲裁申请材料时，首先确保收集所有与工资支付相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等。

  广州法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠工资向法院起诉需要多长时间？
  拖欠工资的案件被立案后，如果法院适用普通程序审理，一般会在六个月内开庭并作出判决；如果是适用简易程序

  广州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 儿子去上班了，现在老板不给他钱
  法律分析：个人老板不给钱的处理方法如下：1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依法

  广州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我们公司每天工作8个半小时，只有8个小时的工资合法吗？
  法律分析：要根据工作性质来判断。根据相关规定，国家实行八小时工作制度，即劳动者每天工作时间不得超过八

  广州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 三天试用期被开除了有工资吗?
  试用期三天也有工资，法律保障员工的合法权益。雇主应按照约定和法律规定支付劳动报酬，不可克扣或拖欠工资

  广州律师

  人看过
• 我是童工 我提前7天说辞职 老板不给走还不给我工资怎么办
  你好！ 可以去劳动部门反映情况的

  天习律所律师

  人看过
• 在一家小厂做了五天，没有合同老板不给工资怎么办
  到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

  天习律所律师

  人看过
• 在广州区域，劳动合同中可以约定加班费的计算基数吗
  上午好，这个是可以争取的

  天习律所律师

  人看过