相关知识推荐
用人单位辞退员工补偿
如果用人单位过失性辞退劳动者,不需要补偿或者赔偿;非过失性辞退的,支付经济补偿;违法辞退的,按经济补
员工被公司辞退有补偿吗
若是职工被用人单位辞退的,如果是因为《劳动合同法》第三十九条的原因辞退员工的,那么没有补偿。如果不是的,那么用人单位需要
公司不合法签订的合同是否有效
相信大家都知道,每一份合同的订立都需要在合法合规的程序下进行,如果合同内容不合法或者订立程序不合法,
公司裁员时可以裁掉孕妇吗
公司因为某些原因而需要裁员的时候,面对孕妇的时候,可能会疑惑,公司裁员时可以裁掉孕妇吗?下面法律快车
什么情况下可以辞退员工
用人单位在下列情况下可以辞退员工:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;在试用期间
试用期怀孕公司能辞退员工吗
对于企业和公司来讲,在录用员工的话,一般都会有1~3个月的试用期,而在试用期期间,可能一些女员工会出
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个