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欠工资不还写下欠条并双方自愿承担超过期限未付款每日加收百分之十利息受法律保护么？

债权债务 2019-02-11 21:16 人浏览

共4位律师解答

一，借钱应当打借条，不是打欠条，打欠条是不妥当的。二，一般来说，借钱是要利息的，应当在借钱打借条之前双方协商好利率，写在借条上。三，如果当时没有协商利率，出借人自定利率，如果利率不超过同期银行贷款利率的四倍是合法的，超过部分的利息你可以不支付。

平台特邀律师
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2019-02-11 20:57

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一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的，要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁，否则不予受理。
另外，如果涉及的员工较多，工资数额较大的，建议可以在必要时找个专业律师介入。

债权债务律师团队
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2019-02-11 20:58

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答：
1、法律规定的诉讼时效为三年，自借条中约定的还款日期届满时起算；、
2、如借条未注明还款日期，可从你要求对方还款之日起起算诉讼时效，但建议尽快选择起诉的方式索回借款，否则，证明你要求对方还款的证据很难搜集；
3、借款利息不要超过同期贷款利率的4倍；
4、可以考虑把多个借条集中为一个借条，具体内容看双方约定

平台法律顾问团队
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2019-02-11 21:16

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1、借、欠条上未写明还款期限的情形。　　债权人有权随时催告借款人在合理期限内归还借款。只有出借人明确表示不还款后，诉讼时效才开始计算，但是最长欠条追诉期不得超过最长保护期20年。　　
2、诉讼时效期间届满，债权人能否继续主张债权？能，诉讼时效期间届满以后，实体权利本身并不因此而消灭，起诉权也不消灭，只是债务人享有抗辩权，法院查明没有时效中断或中止的情形，一般是依法驳回起诉，也不会强制执行而已。当然，对方愿意履行的除外。

法律快车咨询顾问

2019-02-11 21:09

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