问答详情

别人欠我1万的工资快两年了，打的有欠条，要不到钱怎么办，

债权债务 2019-01-21 23:38 人浏览

共3位律师解答

劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

平台法律顾问团队
官方

2019-01-21 23:16

咨询我
在民间借贷中，欠条有很重要的作用。如果只是普通的民间借贷，只要把内容写清楚明白就好了，不要写有歧义的言辞，比如不要写“甲借乙X万”，要写清楚“甲借给乙X万”或“甲借了乙X万”。
写借款数额同时写上大小写，以免被篡改。最好正文内容用打印复印件。如果使用手写，字体要保证清晰明白，不要写简笔字、草书等字体。字体间隔间尽量一致，尽量不要留过分空白，以免对方事后凭空添加内容。
一式两份，各自保管。

法律快车咨询顾问

2019-01-21 23:23

咨询我
老板拖欠工资，有欠条，劳动者可以直接持欠条到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，劳动者也可以到用人单位所知道的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位返还拖欠的工资。
一般来说，用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

债权债务律师团队
推荐

2019-01-21 23:38

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台朔州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。