我该签劳务合同还是劳动合同

相关知识推荐

• 可以同时签劳动合同和劳务合同吗

  在一般情况下是不可以同时签劳动合同和劳务合同的。现行《劳动合同法》明确规定，用人单位与劳动者建立劳动

  劳动合同法

  人看过
  
• 员工签订劳动合同，还是？
  法律规定，用人单位与劳动者签订劳动合同的，应当为员工交纳社会保险，即五险，但是一金（住房公积金）是否

  珠海律师

  人看过
  

  111人咨询过

  去咨询

• 劳务派遣工如何解除劳动合同

  劳务派遣工可以通过与派遣单位协商一致的方式来解除劳动合同。劳务派遣单位存在以下情形之一的，派遣工则可以单方面解除劳动合同

  劳动法

  人看过
  

• 运输公司的劳务合同怎么做

  运输公司属于一个比较广泛的称呼，细分来说又分为汽车运输公司、货物运输公司、航运公司等等。运输公司当中

  合同的订立

  人看过
  

• 劳务合同违约赔偿多少

  在劳务合同中可以约定违约金，那么，劳务合同违约赔偿多少合适呢？下面法律快车小编为你介绍劳务合同违约赔

  合同纠纷

  人看过
  
• 我应该和员工签劳动合同，还是劳务合同哪？
  用人单位与临时工要签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协

  白银律师

  人看过
  

  338人咨询过

  去咨询

• 如果劳动合同掉了可以补签吗

  如果劳动合同掉了，是可以要求补签的。由于劳动合同是由用人单位和劳动者各执一份的，因此双方可以协商补签劳动合同，或者直接复

  合同法

  人看过
  

• 补签劳动合同有双倍工资吗

  用人单位在劳动者入职一个月内没有与之签订劳动合同，之后补签的，劳动者可能会疑惑，补签劳动合同有双倍工

  劳动法

  人看过
  
• 请人签订劳动合同还是劳动合同？
  你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

  赤峰律师

  人看过
  

  114人咨询过

  去咨询
• 签订劳动合同，还是劳动合同法
  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人

  鹤岗法律问答顾问律师

  人看过
  

  244人咨询过

  去咨询
• 签劳务合同，还是劳动合同好
  肯定是劳动合同好，更好保护劳动者权益

  李勇律师

  人看过
  

  19757人咨询过

  去咨询
• 劳务合同和劳动合同，员工是签劳动合同还是劳务合同
  员工签的是劳动合同来的。

  陈祖权律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 还是劳务合同还是劳动合同？
  你好，一般需要签订劳动合同。

  朱秀萍律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 想问一下该签劳务合同还是劳动合同，？
  从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

  伊犁州法律问答顾问律师

  人看过
• 澳门劳工不续签提前多久通知
  劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《

  香港法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司结业，怎样赔偿？
  公司结业应支付经济补偿金，按工作年限每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月。依据《中华人民共和国

  盐城法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞
  精神病人辞职申请是否有效，需判断其民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人签字无效，需法定代理人代理

  西宁法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 招聘信息（免面试）与实际不一致
  可以向劳动监察部门等有关部门进行投诉举报。

  陈玲律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 由于员工全年生病离职，老板要求做一个月的交接工作
  法律分析：员工因生病被公司辞退的，可以要求公司支付经济补偿，用人单位除了需要额外支付劳动者一个月工资

  珠海律师

  人看过
• 社区汽车被盗公司开除保安，可以要求公司赔偿吗？
  被公司开除的赔偿情形：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公

  珠海律师

  人看过
• 试用期签了合同前面写着试用期不过没有工资发放合法吗?
  试用期不发工资是不合法的。试用期的员工也属于劳动关系，也需要按时发放工资，并且劳动者在试用期的工资不

  珠海律师

  人看过
• 包工包料，没签合同，老板失去联系怎么办？
  老板不给工钱，而没有合同可以与老板进行协商。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果不服仲裁

  珠海律师

  人看过