我们上班，提前三十天交的离职报告，已经快要到离职的时间了，公司跟我说要延迟七天再走

相关知识推荐

• 员工入职三天离职有工资吗

  员工入职三天离职是否有工资？单位不支付工资会受到什么处罚？离职后如何维权追薪？本文详细解读了相关法律

  离职协议

  人看过
  
• 这边提前半个月提交了书面离职报告，但是公司人事以一定要提前三
  申请劳动仲裁主张赔偿

  连云港律师

  人看过
  

  465人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  未签合同离职提前多久
  01:04
  人已看

• 员工提前一个月申请离职公司不放怎么办

  员工提前一个月申请离职，公司不放的，员工可以直接走人，不算违约。我国法律规定，正式员工只要提前三十日

  劳动法

  人看过
  

• 不签离职承诺能离职么

  根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的

  合同的订立

  人看过
  
• 我在一家工厂做小时工，我是通过中介进来的，辞职就是提前十天辞
  可以随时提出离职，工资应当及时结清。否则可以向劳动监察大队投诉，或申请仲裁。注意保留好提供劳动的证据

  鞍山律师

  人看过
  

  257人咨询过

  去咨询

• 辞职报告交了一个月能自动离职吗

  劳动者的辞职报告交了一个月，可以自动离职，不需要经过用人单位同意。劳动者还可以通过以下方法解除劳动合同：与用人单位协商一

  劳动法

  人看过
  

• 试用期辞职需要提前几天通知单位

  在进入一个新环境之后，员工免不了都会有一个试用期，在这段时间内，员工辞职是相对自由的，但也有一些规矩

  劳动法

  人看过
  
• 我按要求提前30天提交离职申请，到快30天的时候通知我说入职
  辞职一般有三种情况：1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约

  广安律师

  人看过
  

  191人咨询过

  去咨询
• 在单位工作半年了，刚才领导说让我再上一个月半之后离职，说提前
  临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时

  肇庆律师

  人看过
  

  352人咨询过

  去咨询
• 我三月九号提交的离职申请，先还要十天左右的加班时长，但公司不
  根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

  大理州法律问答顾问律师

  人看过
  

  372人咨询过

  去咨询
• 我已经提前提前30天，但那个离职单都没有，但是最新的日期，老
  已提前通知的话就不用担心那么多了，直接找劳动局即可

  磐信律所律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我提前一个月给经理递交辞职报告，到了离职时间，他们要延长离职
  劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

  濮阳法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 来的时候说提前一个月打离职报告就可以走，但是现在他们说最少要
  你好，建议你们协商解决的

  首维律师团队律师

  人看过
• 中专生国家规定实习期是多长
  职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年

  兴安盟律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司要解雇我。有赔偿吗？
  公司解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

  巴彦淖尔市律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 你好2月底上班，现在4月签劳动合同，那合同期是填2月上班开始
  劳动合同签订日期可灵活处理，一般填当天或协商填用工当天。选择时应考虑实际情况，如已用工一段时间，填用

  阿拉善盟律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我出生74年10月的，现在公司解雇了要赔偿金吗。公司说50岁
  对公司解雇，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，若无法达成一致，可寻求劳动调

  阿拉善盟律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 做两个月的假期工需要签合同吗
  需要签合同。根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面合同，未签合同将影响权益保护。若发生纠纷，

  巴彦淖尔市法律问答顾问律师

  人看过
• 你好，就是我现在强行离职，美团要扣我钱，我不知道扣的什么钱
  你好可以向劳动监察大队举报

  巴彦淖尔市法律问答顾问律师

  人看过
• 综合计算工时的员工，法定期间需要请假还是正常休就可以，休完后
  根据劳动法的规定，员工有休息休假的权利。补休申请写明申请人，申请假期，补假理由，申请日期即可。用人单

  巴彦淖尔市法律问答顾问律师

  人看过
• 您好我想咨询一下怀孕保胎最久可以请多长时间的假？
  保胎假一般按事假处理，可以请多长时间的假，由劳动者和用人单位协商确定。劳动法和女职工劳动保护特别规定

  巴彦淖尔市法律问答顾问律师

  人看过