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无因管理的特征是

劳动合同纠纷 2022-11-29 08:09 人浏览

共3位律师解答

无因管理的法律特征包括管理人没有必须具有相应民事行为能力的限制，无因管理是一种法律事实，无因管理之债是法定之债。无因管理是指管理人没有约定或法定的义务对他人事务进行管理，避免他人合法权益遭受损害的行为。
法律依据：《民法典》第九百七十九条
管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

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2022-11-29 08:06

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无因管理的法律特征为：无因管理是一种事实行为；管理人没有法定义务或约定义务；管理人为他人管理事务等，无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。法律依据：《民法典》第一百二十一条
没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。

第九百七十九条
管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

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2022-11-29 08:07

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无因管理的特征：
一、无因管理是管理他人事务的行为。
二、无因管理必须是为了他人的利益。
三、管理人管理他人事务无法律上的义务。

无因管理，是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。法律依据：《民法典》第一百二十一条
没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。

第九百七十九条
管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

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2022-11-29 08:09

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