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原来的公司想把员工派去别的公司干活,但工资和合同还是原公司发,请问员工是否有权利拒绝

调岗降职降薪 2022-11-29 09:34 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗,并要求公司继续履行原合同。
  • 用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
  • 如果公司强制员工调岗,员工有权拒绝。变更劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。而一方擅自变更的,另一方可以拒绝。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    《中华人民共和国劳动法》第十七条
    订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
    劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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