民工工资拖欠，拖欠方一直拖欠不予支付

相关知识推荐

• 农民工工资拖欠该找谁

  农民工工资拖欠的，应当找用人单位协商及时支付工资报酬，如果用人单位拒不支付的，可以向当地的劳动监察大

  工资

  人看过
  
• 拖欠工资，工资一直拖着不给
  劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人

  聊城律师

  人看过
  

  113人咨询过

  去咨询

• 110可以解决拖欠工资吗

  110不负责解决拖欠工资。对于拖欠工资是由我国的劳动执法监察大队进行管理，可以直接打电话投诉过去，他们会进行记载，并对用

  劳动法

  人看过
  

• 拖欠工程款可以主张利息吗

  拖欠工程款可以主张利息。承包人主张欠付工程款的利息不以合同约定为前提，而是按照法律规定主张权利。有约

  工程纠纷

  人看过
  

• 拖欠租金不给,该怎么办

  有的租客在租赁房屋的时候会经常拖欠房租，这种情况会给房东带来一定程度的困扰。那么，拖欠租金不给,该怎

  租赁合同

  人看过
  
• 躲避不支付民工工资，拖欠时间一个月
  你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

  葫芦岛律师

  人看过
  

  445人咨询过

  去咨询

• 拖欠工程款可以要求支付利息吗

  拖欠工程款可以要求支付利息。发包人拖欠工程款承包人可以按照合同约定的赔偿方法处理，具体数额以约定为准，没有约定的可以按照

  劳动法

  人看过
  

• 老板拖欠员工工资怎么办

  在生活工作中，一些劳动者遇到了单位老板拖欠工资的行为。那么老板拖欠员工工资怎么办呢，接下来法律快车小

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠工资一直不支付，有工资欠条
  你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

  贵阳律师

  人看过
  

  389人咨询过

  去咨询
• 拖欠工资，一直在推脱不给，
  建议申请劳动仲裁

  唐山律师

  人看过
  

  195人咨询过

  去咨询
• 我是农民工老板一直拖欠工资不予支付
  你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

  河北法律问答顾问律师

  人看过
  

  129人咨询过

  去咨询
• 拖欠工资的支付依据，公司拖欠工资，不予支付
  您好，可以去申请劳动仲裁。

  四川顿超律所律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠工资不给，拖欠工资 一直拖着不给
  你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。

  太原法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠不给工资，工资拖欠不给一拖再拖
  可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请劳动仲裁！没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳

  延边州法律问答顾问律师

  人看过
• 我离职了厂里面说我自离没有工资
  您离职后，如果厂里以自离为由拒绝支付工资，您确实可以直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法

  成都律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 恶意拖欠农民工工资。我该怎么办？
  农民工工资拖欠找劳动保障行政部门，可以进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过

  成都律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司答应保证工资是5000，我在试用期一个月的第7天辞职，工
  试用期辞职工资的计算方法为用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资，没有约定劳动报酬的，应当按照同类工

  绵阳法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 因为某种原因没有直接去上班。现在店长说我给店里带来了损失。如
  可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。

  成都律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 节假日也没有双倍工资，周末加班也没有加班费，能不能立马辞职然
  您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

  周清智律师

  人看过
• 不管怎么做，工厂领导都能在劳动局投诉吗？
  法律分析：工人去劳动局投诉了工厂，劳动部门会和用人单位进行沟通确认，用人单位会积极应诉，如果双方不能

  成都律师

  人看过
• 半年没发工资，能申请劳动仲裁吗
  你好，建议可以去劳动监察大队投诉

  孙艳律师

  人看过
• 这家医院要求我原医院的离职证明。我问原医院写离职证明，他们不
  法律分析：提前一个月向医院书面递交辞职申请，一个月后你就可以走人了，不用支付违约金，且医院应该结算清

  遂宁法律问答顾问律师

  人看过