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装修家没签工期合同，拖延工期

装修纠纷 2022-12-03 09:46 人浏览

共3位律师解答

工期顺延是指原定的建设工期因自然状况或者人为的原因而延期。例如隐蔽工程在隐蔽以前，发包人没有及时检查的，承包人就可以顺延工期；或者发包人未按照约定的时间和要求提供原材料的，承包人也可以顺延工期等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百九十八条
隐蔽工程在隐蔽以前，承包人应当通知发包人检查。
发包人没有及时检查的，承包人可以顺延工程日期，并有权请求赔偿停工、窝工等损失。
第八百零三条
发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权请求赔偿停工、窝工等损失。

第八百零四条
因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的，发包人应当采取措施弥补或者减少损失，赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。

法律快车咨询顾问

2022-12-03 09:42

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出现工期延误的处理办法：
1、如果因为消费者未按期支付工程款导致工期延误的，属于消费者违约在先，这个时候应当向装修公司支付违约金；
2、由于装修公司自身原因不能按期完工，属于装修公司违约，装修公司应向消费者支付违约金。
法律依据：
《民法典》第八百条
勘察、设计的质量不符合要求或者未按照期限提交勘察、设计文件拖延工期，造成发包人损失的，勘察人、设计人应当继续完善勘察、设计，减收或者免收勘察、设计费并赔偿损失。
第八百零一条
因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权请求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人应当承担违约责任。

房产纠纷律师团队
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2022-12-03 09:44

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工地老板拖欠工资且没签合同的，劳动者可以收集能证明存在事实劳动关系的证据，通过协商、向劳动局投诉、仲裁等方式来索要工资；单位逾期不签约的，劳动者还可以要求其支付以十一个月为限的每月二倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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2022-12-03 09:46

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