问答详情

合同是月薪,但时不时会加班,没付加班费,离职后,能不能要求公司付加班费

讨薪 2022-12-03 15:31 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,需要您与单位进行协商看是否能要回加班费。离职或者辞职的,此时注意要证明双方先前存在劳动关系。
  • 劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。   证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。   工作日加班费的计算方式:月工资÷
    21.75÷8×加班小时数×
    1.5倍;   双休日加班费的计算方式:月工资÷
    21.75÷8×加班小时数×2倍;   法定节假日加班费的计算方式:月工资÷
    21.75÷8×加班小时数×3倍。
  • 你好,有加班证据可以申请劳动仲裁要求加班费。解除劳动关系要证明双方先前存在劳动关系。。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台哈尔滨律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中