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我今天进厂做小时工，但是到了厂里面签的是正式工的合同，拿着正式工的工资说要干满两个月才30一小时算是不是被坑了？

讨薪 2022-12-03 16:58 人浏览

共3位律师解答

您好，可以申请劳动仲裁

劳动纠纷律师团队
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2022-12-03 16:54

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你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决

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2022-12-03 16:56

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在全日制的用工关系中，劳动合同是一定要签订的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一年故意未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
支付二倍工资的期限最多不超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

法律快车咨询顾问

2022-12-03 16:58

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