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劳动纠纷法院强制执行需要多久

劳动合同纠纷 2022-12-03 17:22 人浏览
共3位律师解答
  • 申请强制执行后，法院执行案件一般为六个月。受理期限7个工作日。　　法律依据：为：《民事诉讼法》第二百三十九条  申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

    前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。



    　　第二百二十六条
     人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
    上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

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    2022-12-03 17:18

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  • 劳动纠纷法院强制执行需要的时间是：另一方当事人应当在两年期间内申请强制执行，人民法院自收到申请执行书之日起六个月内执行。申请强制期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
    法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
    当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
    受理申请的人民法院应当依法执行。
    《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条
    人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
    上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
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    2022-12-03 17:20

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  • 就劳动纠纷申请法院强制执行的期限，一般是两年。如果当事人依法获得胜诉的法律文书，而对方当事人拒不履行的，当事人可以在两年的期间内，依法向人民法院提出强制执行的申请。

    法律依据：
    《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
    人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
    上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
    第二百三十九条
    申请执行的期间为二年。
    申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
    前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
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    2022-12-03 17:22

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