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我鼻子两面骨折，半个月后让去做复查鉴定，如果鉴定恢复很好还算轻伤吗

劳动纠纷 2019-01-21 14:56 人浏览

共4位律师解答

1、鉴定结果是轻伤，公安机关一般都会以涉嫌故意伤害罪刑事立案侦查；
2、刑事立案不等于一定会拘捕，因为情节比较轻，可能采取取保候审、监视居住等强制措施，不一定会刑拘；
3、轻伤案件一般很有可能由法院认定故意伤害罪判个缓刑。
4、如果派出所不理的话，可以提交证据，向法院自诉，同时可以向检察院申诉，控告派出所不作为的渎职行为。

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2019-01-21 14:37

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骨折伤残鉴定，最大的可能性是十级伤残，如果伤者的大拇指做内固定术的话，九级也是有可能的。
根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014
5。
9九级
5。9。1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
15)一拇指末节部分1/2缺失； 16)一手食指2～3节缺失
17)一拇指指间关节僵直于功能位
5。
10十级
5。10。1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

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2019-01-21 14:41

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《刑法》：第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

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2019-01-21 14:56

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骨折部位不同，遗留的功能障碍不同，可能评定不同的伤残等级，或者不同的工伤保险待遇。
劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。
工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料：
1、《工伤认定申请表》；
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3、医疗诊断证明等。
工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：
1、《工伤认定决定书》原件和复印件；
2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。

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2019-01-21 14:52

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