相关知识推荐
员工辞职工资结算方法
在员工辞职后,工资应当一次性进行结算,其应得的工资=月工资÷应出勤天数×实际出勤天数。用人单位应当在
员工辞职工资结算方法
劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的,还是要承担责任的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳
公司辞员工与员工主动辞职有什么区别?
辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的,
什么情况下员工可随时辞职
出现下列情形,员工可以随时辞职:用人单位以非法限制人身自由等手段胁迫劳动、违反法律规定强令员工危险作业、未按约定支付劳动
公司员工辞退与辞职管理办法
公司员工辞退与辞职管理办法为保证公司人员相对稳定、维护正常的人才流动秩序,特制定本办法。一、辞职程序
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个