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员工辞职工资结算方法

法律快车官方整理
2021-05-18 14:37
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劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的,还是要承担责任的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。那么,员工辞职工资结算方法?下面我们将为您详细解答,希望对您有所帮助,感谢您的阅读!

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