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工作了30年被开除公职后养老保险该怎么办

社会保险 2022-12-04 14:38 人浏览

共3位律师解答

员工被开除工职后，养老金的处理办法：养老金可以由员工的下一个工作单位来缴纳。员工可以要求原单位在解除或者终止劳动合同的十五日内，为其办理档案和社会保险关系的转移手续。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

法律快车咨询顾问

2022-12-04 14:34

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1、劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
2、养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终身享受养老金，所以想拿养老金的人务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老金不满15年，那等到退休的时候国家会把个人账户上存的8%的养老金全部退还。
3、如果是社保养老保险的话，只能在缴纳满15年的情况下，退休的时候可以领取养老保险金，如果没有缴纳满15年的等退休的时候一次返还个人所交保费。
4、退休职工离职后，养老保险的累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。并可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

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2022-12-04 14:36

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辞职后一般不可以领取养老金，养老金只有在达到法定退休年龄并且累计缴费满15年两个条件时才能领取，其余的情况养老金是不可以领取的，同时养老保险一般也是不可以提前取出的。法律依据：辞职后一般不可以领取养老金，养老金只有在达到法定退休年龄并且累计缴费满15年两个条件时才能领取，其余的情况养老金是不可以领取的，同时养老保险一般也是不可以提前取出的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。
社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

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2022-12-04 14:38

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