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退休时发现档案有涂改痕迹,不能办理手续怎么办?

其他 2022-12-04 16:38 人浏览
共3位律师解答
  • 关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
  • 退休档案审核步骤为:
    1、将预审退休职工的人员档案送至企业养老保险科;
    2、企业养老保险科审核相关材料后,将原始资料扫描上传,并标明已审核
    3、对比档案信息,将其中的错误信息即时更改。
    4、审核无误之后为其办理退休手续。


    法律依据:


    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

  • 一、办理退休时需要以下资料:
    1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份;
    2、职工本人身份证原件及复印件一份;
    3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。  
    二、退休人员委托他人代办的需提供代办人身份证原件及复印件一份。如果职工姓名、身份证号码登记错误的,要先办理个人信息变更登记,办理变更登记需提供单位证明。退休材料的单据一律不得涂改,印章加盖在正确位置,完整清晰,不允许重叠,否则会导致无效的情况。
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