相关知识推荐
单位不给年休假怎么办
单位不给年休假,劳动者有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。年休假一般是根据劳动者个
应休未休年休假工资如何计算及支付
应休未休年休假工资的计算是:职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)×300%。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排
三个月病假休完后被开除是否合理
在劳动者休完三个月病假后如果有下列情形之一的,被开除合理:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规
刚结婚是否能休陪产假
在我国相关的规定中大家都知道,妻子怀孕的时候老公也是会有陪产假,那陪产假是怎么规定?刚结婚是否能休陪
员工离职时未休年假的怎么补偿
员工离职时未休年假的补偿标准是:对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计
哺乳假可以一次性休吗
女职工哺乳期可以请哺乳假。有的职工处于路途等原因可能会疑惑,哺乳假可以一次性休吗?接下来法律快车小编
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我