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当事人几年内可以请求变更撤销合同

劳动合同纠纷 2022-12-06 13:38 人浏览

共3位律师解答

可变更可撤销合同的诉讼时效一般是一年。但如果是当事人一方基于重大误解而产生的撤销权的诉讼时效为自受损当事人知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十二条
有下列情形之一的，撤销权消灭：
（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权；
（二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权；
（三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。

当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。

劳动纠纷律师团队
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2022-12-06 13:34

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合同撤销变更的时间是一年，即合同撤销权的行使期限是一年，当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起计算。此外，撤销变更合同还受到五年除斥期间的限制，自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。
法律依据：《民法典》第一百五十二条
有下列情形之一的，撤销权消灭：
（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权；
（二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权；
（三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。
当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。

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2022-12-06 13:36

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可变更可撤销合同，不是适用诉讼时效，而是除斥期间。一般当事人是应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权；如果有重大误解的，是九十日内；如果有胁迫行为的，是胁迫行为终止之日起一年内。

法律依据：
《民法典》第一百五十二条
有下列情形之一的，撤销权消灭：
（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权；
（二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权；
（三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。

当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。

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2022-12-06 13:38

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