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你好,想请问一下公司承诺转正后买公积金,公司实习期1-3个月,一般情况下是3个月转正才买,但是我是一个月就转正,公司反悔说转正后三个月才买,这种做法违法吗

社会保险 2022-12-07 06:11 人浏览
共2位律师解答
  • 单位为员工购买公积金不是强制性义务,但如果约定了为员工购买公积金却不交公积金的,劳动者可以到住房公积金管理中心进行举报处理,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。


    法律依据:


    《住房公积金管理条例》第十五条


    单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
    单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。


    《住房公积金管理条例》第三十八条


    违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
  • 单位不为试用期的员工买公积金是违法的,用人单位应当自录用之日起的30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。住房公积金,是指国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业等社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
    法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条
    单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
    单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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