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如果公司基本工资是最低工资标准基,那如果以后最低工资标准改变了工资如何调整

讨薪 2022-12-08 12:11 人浏览
共3位律师解答
  • 根据劳动合同约定
  • 调整最低工资标准应当参考以下因素:劳动生产率;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;地区之间经济发展水平的差异;社会平均工资水平;就业状况。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第四十九条
    确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
    (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
    (二)社会平均工资水平;
    (三)劳动生产率;
    (四)就业状况;
    (五)地区之间经济发展水平的差异。
  • 在调整最低工资标准时有下列参考因素:社会平均工资水平;劳动生产率;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;地区之间经济发展水平的差异;就业状况。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十九条
    确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
    (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
    (二)社会平均工资水平;
    (三)劳动生产率;
    (四)就业状况;
    (五)地区之间经济发展水平的差异。
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