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您好，我想咨询您一下，我是个合同工，在单位现在已经干了九年了

劳动合同纠纷 2022-12-09 07:58 人浏览
共1位律师解答
  • 员工满十年，还要签合同。员工可以与用人单位进行协商，依法订立固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同，或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
    劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

    第十四条
    无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
    用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
    有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
    （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
    （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
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    2022-12-09 07:58

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