相关知识推荐
公司解聘员工赔偿标准
公司解聘员工的赔偿标准:1、如果员工无过错的,则公司需按员工在本公司的工作年限,每满一年付给其一个月
经济性裁员解除劳动合同协议范本专业版
经济性裁员解除劳动合同协议范本专业版
辞退10年以上员工赔偿
用人单位辞退10年以上工作期限的员工,属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于非过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位的工作年
公司解散员工赔偿如何计算
公司出现解散情形的,那么对于员工的赔偿计算方法如下,员工在公司工作每满一年的,获得一个月工资的补偿。
公司裁员临时工有赔偿吗
公司裁员临时工是否有赔偿,要根据下列情形确定:1、若公司裁员是合法的,且临时工具有法定过错的,是没有
公司倒闭合伙人还要赔偿吗
现在经济下行的压力变大,很多企业出现经营困难,有些企业甚至出现到期债务不能偿还的情况。如果到期债务不
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我