相关知识推荐
劳动法规定试用期多长时间
对于用人单位与劳动者之间如果发生相关矛盾的时候,我们可以通过劳动仲裁来进行解决,同时对于我国劳动法相
新劳动法的合同范本
新劳动法的合同范本
劳动法关于孕妇赔偿有哪些规定
对赔偿孕妇的具体规定:如果用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行,按经济补偿
劳动法规定试用期时间是多久
如今社会,员工入职之后基本都会约定一段时间作为试用期。这段时间内员工可以熟悉公司,公司也能知晓员工的
劳动法对孕妇的规定有哪些
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。那么劳动法对孕妇的规定有
公务员休假制度如何规定
公务员休假制度由《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我