提前30天交离职申请，公司如果不批的话，可以直接走吗，走的话他会不会扣工资

相关知识推荐

• 提前半个月辞职合法的吗？

  如果劳动者还在试用期，则提前半个月辞职合法，试用期只需要提前三日。或者劳动者跟用人单位协商好，用人单

  劳动法

  人看过
  
• 提前30天说了要辞职，不批怎么办
  根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以

  宿州律师

  人看过
  

  380人咨询过

  去咨询

• 提前离职申请书范文

  提前离职申请书范文

  #拾得物

  人看过

• 劳动者提出辞职，用人单位不批怎么办

  如果劳动者依法提出辞职，不需要用人单位的批准。需要辞职的劳动者，如果是正式合同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人

  劳动法

  人看过
  

• 员工提前一个月申请离职公司不放怎么办

  员工提前一个月申请离职，公司不放的，员工可以直接走人，不算违约。我国法律规定，正式员工只要提前三十日

  劳动法

  人看过
  

• 辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗

  辞职未到期不让劳动者工作，要求提前离职是违法行为，属于违法解除劳动合同。除劳动者有下列情形之一的，用

  劳动法

  人看过
  
• 提前一个月申请离职，不批，怎么办
  劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

  无锡律师

  人看过
  

  211人咨询过

  去咨询

• 离职必须提前一个月吗

  劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人

  劳动法

  人看过
  

• 离职申请书领导不批怎么办

  辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除

  劳动法

  人看过
  

• 委托申请公司专利协议书

  委托申请公司专利协议书

  #招商合同范本

  人看过
• 我提前30天递交辞职书，这工厂还是不批
  按劳动法的规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。那么如果是在试用期，需要提

  潍坊律师

  人看过
  

  490人咨询过

  去咨询
• 我提前30天递交辞职书，结果领导不批怎么办？
  只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定

  三明律师

  人看过
  

  488人咨询过

  去咨询
• 提前30天交辞职单，公司领导不批。
  嗨，尊敬的当事人，针对您所提问的问题，是解除劳动合同的问题，根据我国《劳动法》的相关规定。用人单位未

  马俊哲律师

  人看过
  

  147796人咨询过

  去咨询
• 提前批离职单，我提前30提交了辞职报告，公司不给批
  您好可书面告知离职即可

  吴中律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 辞职未提前30天告知，公司不批
  需要提前30天递交辞职报告

  华战勇律师

  人看过

• 代理申请注册香港公司协议书

  代理申请注册香港公司协议书

  #监视居住

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 提前一个月提交离职如果公司不批怎么
  你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

  温州法律问答顾问律师

  人看过
• 中等职业学校是否可以强制学生实习？
  法律分析：学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习，是双方自愿

  广州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 临时工想辞职，领导不同意怎么办？
  辞职领导不同意的，那就等一个月。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知

  广州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 并且离职的原因需要写个人原因，是否合理?要怎么做才能维护我的
  你好 不合理的 可以投诉

  揭志文律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 自己缴纳的社保算年假吗？
  法律分析：，年假与缴纳社保是没有关系的。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不

  广州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。我工作时没有签合同。法定
  法律分析：劳动者未到退休年龄被用人单位辞退的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个

  广州律师

  人看过
• 请问离职同事向公司在职同事泄露薪资，公司会怎么处理？
  你好，严重的情况下可以报警处理

  陈世炫律师

  人看过
• 公司跟甲方终止合同，我们没有辞工，没活干，怎么办？
  用人单位是可以当面解除劳动合同并且无需支付经济补偿金的,尽快离职

  天习团队律师

  人看过
• 劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力，单位以办理病退为由，拒绝给补
  你好，这边是怎么发生这样的事

  威法律所律师

  人看过