公司单方面调岗降薪怎么补偿
调岗降职降薪
2022-12-10 14:56
人浏览
共3位律师解答
-
调岗降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
-
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
-
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台永州律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
公司调岗员工不同意怎么办
公司调岗员工不同意，公司可以与员工协商解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。用人单位与劳动者协商一致，
其他人看过
-
调岗降薪，不想干了，怎么样能得到补偿您好需要按照降薪进行维权
吴中律师
人看过
39334人咨询过
去咨询 -
因病工作调动申请书范文三
因病工作调动申请书范文三
#治安管理处罚法案例人看过 -
企业要求员工调岗降薪违法吗
企业与员工依法协商一致后，要求其调岗降薪的，不违法；擅自调岗降薪的，则违法。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原
劳动法人看过
-
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司
民事责任人看过
-
公司无故调岗降薪怎么办
内部调岗，是为满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、
公司法人看过
-
公司给我调岗降薪，不想干了，怎么补偿？如果公司违反劳动合同约定，可以申请仲裁请求解除合同并请求支付经济补偿金。调薪调岗，一直是用人单位和劳
成都律师
人看过
142人咨询过
去咨询 -
员工被调岗降薪是否无条件服从
01:05
人已看 -
单位随意调岗降薪，员工解除合同得赔偿
单位随意调岗降薪，员工解除合同得赔偿王某在桂林市某工厂工作了6年多，其丈夫也在该单位工作。由于其丈夫
劳动合同争议人看过
-
竟岗申请书
竟岗申请书
#治安管理处罚法案例人看过 -
公司单方面降薪，这种应该怎么赔偿公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者
宜昌律师
人看过
211人咨询过
去咨询 -
单位调岗不同意，怎么赔偿"调岗降薪属干变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗
自贡律师
人看过
214人咨询过
去咨询 -
公司调岗我不同意，如何要补偿调岗合不合理？解除的提出？可能有哪些补偿或赔偿？这些问题都不是一句话能解决的。需要代理仲裁或诉讼可以
李玉玲律师
人看过
388人咨询过
去咨询 -
公司单方面解除我劳动合同，怎么赔偿没有离职证明公司单方面解除劳动合同要按照补偿金的两倍标准赔偿。根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位
曲靖律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
强行降职怎么赔偿，公司单方面降职怎么处理？您好，请问你工作多久了？
安寅律所律师
人看过 -
医院调岗申请书
医院调岗申请书
#治安管理处罚法案例人看过 -
公司调岗，直接工资降怎么处理。您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，如存在无故克扣工资
顾倩团队律师
人看过 -
公司上个月告知我调职降薪，我拒绝了，公司每天还是安排我新的岗如果公司强制安排你新的岗位，你可以首先与公司进行沟通，明确表示你的不同意和拒绝。如果沟通无果，你可以
永州律师
人看过 -
公司恶意调岗又不辞退该怎么办？对公司恶意调岗又不辞退的情况，劳动者有权采取法律措施保护自己的权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》
永州律师
人看过 -
单位合同上岗位栏未写，现单位要调动我的的岗调岗并不能按时到新单位有调岗的权利，但不能减少你的工资。
蒋小英律师
人看过 -
公司裁员调岗待岗不同意怎么办？公司要把我调到车位做车工我不同您好！在哪个城市？建议申请劳动仲裁
丁巧云律师
人看过 -
请问公司最开始已工作岗位不需要那么多人理由要调离我去产线员工你好，目前具体是产生了什么纠纷？
郭庆梓律师
人看过 -
请问公司最开始已工作岗位不需要那么多人理由要调离我去产线员工您好，当时您单位签订的合同有没有关于调岗的约定？
高昆伦律师
人看过
加载中