订立劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。同时应当订立书面合同。劳动合同应具备以下条款:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动合同期限等等。
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