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你好,两年半公司未帮我交社保,先提出离职,去监察大队该如何举报

社会保险 2022-12-13 19:12 人浏览
共3位律师解答

  •   
    1、向劳动监察大队举报、投诉



      法律依据:《劳动保障监察条例》第十条



      劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:



      
    (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;



      
    (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;



      
    (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;



      
    (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。



      
    2、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。


  • 投诉公司不交社保可以去当地劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同,工作证,单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。

    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

  • 公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保,劳动者可以要求其补缴;不补缴的,劳动者依法解除劳动合同,用人单位支付经济补偿。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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