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河北省石家庄新乐市产假的法律规定多少天

劳动合同纠纷 2022-12-15 07:22 人浏览
共3位律师解答
  • 这个要根据根据各地情况具体来看。因为我国法律并没有对陪产假的天数作出详细明确的规定,只是各地的计划生育法里面都对陪产假做了一些小小的规定。陪产假最短的七天也有,最长的一个月也有,所以是看你在哪个地区。
    这里以广东省为例,符合条件的男性,享受陪产假为15天。

    法律依据:

    《广东省人口与计划生育条例》第三十条 

    符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。
    在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
  • 最新产假国家规定有由国务院发布并实施的《女职工劳动保护规定》,规定了女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
    还有各省、自治区、直辖市有单行条例女职工的产假做了额外规定。

    法律依据:

    《女职工劳动保护规定》第七条

    女职工产假为90天,其中产前休假15天。
    难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
  • 女职工产假98天,护理假法律未作明确规定,一般由当地的《计划生育条例》作出规定。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。

    法律依据:
    《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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