我在某家公司上班一年半的时，现在无正当理由被辞退，工资补偿该怎么算呢
无故辞退
2022-12-15 12:07
人浏览
共3位律师解答
-
被辞退时，工作了一年半的可获得两个月工资作为经济补偿；被非法辞退的按双倍计算；劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的没有补偿，造成损失的还应进行赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。 -
工作不满半年被用人单位违法辞退的，用人单位应当支付双倍的经济补偿标准为赔偿金；若是用人单位与劳动者主动提出并协商一致的，应当支付劳动者经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。
赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 -
如果被公司辞退了，符合无过错性辞退等情形的，会得到以月工资为计算标准的经济补偿，即劳动者在公司工作每满一年，可获得一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可获得半个月工资的补偿等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
平台湘西州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我在某家公司上班一年半的时，现在无正当理由被辞退，工资补偿该怎么算呢
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动者入职未满半年被辞退要怎么补偿
#经济补偿金人浏览
-
我在公司上班两年半时间了，现在公司要辞退我，请问这个补偿款怎么个补法
-
我在某家公司上班一年半的时，现在无正当理由被辞退，工资补偿该怎么算呢立即咨询当前10,356位律师在线
-
公司辞退员工怎么赔偿
#劳动法人浏览
-
还有一年就退休的员工被单位辞退，补偿金应该怎么计算？
-
用人单位无故辞退员工补偿标准
#劳动法人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
工作十一个月，合同是2年，被公司无理开除，工资补偿应怎么算
-
工作十年以上辞退赔偿
#劳动法人浏览
-
我在一个公司工作7年，现在无故被辞退，应该怎么补偿
-
在单位工作十三年，现在公司要辞退，赔偿金怎么算？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
疫情期间公司辞退员工怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
我在事业单位工作了十七年。因为出国定居，先单位把我辞退，补偿应该怎么记算
-
终止承包合同算辞退吗
#自然人人浏览
-
我在这里工作两年多了，公司现在辞退我，工资应该怎么计算
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
退休后再就业被辞退有补偿吗
#民事责任人浏览
-
我在公司以上班一年零六个月，公司无理由单方辞退，怎么补偿
-
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
#民事责任人浏览
-
无正当理由开除员工怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
在公司工作了一年，现在公司部门解散，被辞退，这个补偿怎么算，按什么标准
-
公司签订合同能辞退员工吗
#劳动纠纷人浏览
-
在公司工作满一年，现在未违反公司规定的情况下被公司辞退，公司需要怎么补偿我？
加载中