我在单位工作了六年，现在被单位辞退了，赔偿怎么算？

相关知识推荐

• 工作十年以上辞退赔偿

  工作十年以上辞退赔偿：经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满

  劳动法

  人看过
  
• 在单位工作十三年，现在公司要辞退，赔偿金怎么算？
  如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，

  厦门律师

  人看过
  

  112人咨询过

  去咨询

• 员工辞退的补偿协议

  员工辞退的补偿协议

  #律师动态

  人看过

• 单位辞退会出离职证明吗

  用人单位辞退劳动者会出具离职证明，在劳动合同解除时出示并且一次性付清劳动者工资，然后在十五日内为劳动者办理档案和社会保险

  劳动法

  人看过
  

• 企业可以随意开除员工吗

  企业不能随意开除员工。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、试用期间不符合录用条件；

  劳动法

  人看过
  

• 工伤单位可以辞退员工吗

  除工伤劳动者存在过失性辞退的情形外，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当依

  劳动法

  人看过
  
• 我已经在单位工作了13年，单位辞退我该如何赔偿？
  1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，则用人单位按工作年限支付经济补偿金；2、若用人单位单方

  攀枝花律师

  人看过
  

  483人咨询过

  去咨询

• 员工工作十年辞退赔偿

  员工工作十年被无过错性辞退的，用人单位应支付10个月的工资作为经济补偿金，还应提前一个月书面通知员工本人或者额外支付一个

  劳动法

  人看过
  

• 退休后再就业被辞退有补偿吗

  现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规，毕竟和企业比起来，劳动者只是弱势群体。劳动

  民事责任

  人看过
  

• 辞退赔偿协议书通用范本

  辞退赔偿协议书通用范本

  #律师动态

  人看过
• 在单位工作十一年，被辞退单位怎么赔偿
  如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，

  铜川律师

  人看过
  

  238人咨询过

  去咨询
• 在一个单位干了十年，现在被辞退，中途签了劳务公司两年，我这个
  您好一般按照辞退事由进行维权

  吴中律师

  人看过
  

  39760人咨询过

  去咨询
• 我在事业单位干了15年，现在被单位辞退，我应该怎么办，赔偿怎
  公司无过失性辞退员工的，需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动

  邯郸律师

  人看过
  

  343人咨询过

  去咨询
• 在单位工作11年，被开除，赔偿金额怎么算
  《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的

  王强律师

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 我在单位工作了12年多，单位如果辞退我，怎么赔偿
  不签劳动合 同是违法行为，公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已

  翟良柱律师

  人看过

• 辞退赔偿协议书范本

  辞退赔偿协议书范本

  #拾得物

  人看过
• 我在单位工作快30年的，公司要辞退我怎么算赔偿金？
  按你在单位工作年限计算，30年计30个月，经济补偿的范围：计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按

  陈金兵律师

  人看过
• 50岁女员工已经拿退休金了，被辞退有什么补偿
  50岁女员工被辞退是否有补偿需视情况而定。如已达法定退休年龄，合同自然终止，无需补偿。若仍在职且单位

  呼和浩特律师

  人看过
• 退休两年被公司辞退怎么办？
  用人单位不得随意辞退离法定退休年龄两年的职工。用人单位不得随意辞退任何职工。用人单位辞退职工，必须符

  呼和浩特律师

  人看过
• 员工在工作期间患有疾病，企业是否有权辞退？
  企业在员工生病期间不能辞退员工。根据《劳动合同法》规定，员工患病在规定医疗期内，单位不得解除劳动合同

  呼和浩特律师

  人看过
• 工作第一年没有签劳动合同也没有给是保险福利、第二年签的劳动合
  你好，工作第一年未签劳动合同可获得双倍工资补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位

  呼和浩特律师

  人看过
• 公司辞退，端午节前最后一天离职，公司应该给端午福利吗
  公司辞退员工时，端午福利发放需视公司政策而定。一般来说，如果在端午节前最后一天离职，可能无法享受端午

  呼和浩特法律问答顾问律师

  人看过
• 工作了一年，公司想辞退我，然后工资未发，我也不是很想去工作了
  您的问题描述不完整，请予以补充。

  东道律所律师

  人看过
• 你好 我在试用期发现用人单位的招聘信息有误 还不给员工交社保
  劳动者在试用期期间被用人单位辞退，是不需要支付代通知金的，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动

  呼和浩特法律问答顾问律师

  人看过
• 农场因设备不运行，导致蒙死三百多头母猪，公司要辞退场长，公司
  法律分析：公司可以辞退造成重大损害的职工，并要求适当赔偿损失。劳动者在履行劳动合同期间，没有按照岗位

  呼和浩特法律问答顾问律师

  人看过