问答详情

离职了,公司要求退多交的一个月的五险一金。怎么办

社会保险 2022-12-19 20:52 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职了五险一金的处理是:
    1.暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;
    2.个人承担五险一金费用继续缴纳;
    3.新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。法律依据:《劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 如果劳动者在辞职后及时找到新单位的,则原单位缴纳的五险一金可由新单位续缴,之前的社保关系可以转移至新单位;如果未找到的,则劳动者能够以灵活就业人员的身份去自行参保,并为自己缴纳医保和养老保险的费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
    用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
    第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 辞退后五险一金还在,但是会形成缴费年限中断,个人账户积累停止,只要时间不长对今后影响不大。当事人可以以个人名义自行缴费,或者找到新单位后,依法转移本人的社保关系。法律依据:辞退后五险一金还在,但是会形成缴费年限中断,个人账户积累停止,只要时间不长对今后影响不大。
    当事人可以以个人名义自行缴费,或者找到新单位后,依法转移本人的社保关系。法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台嘉兴市律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中