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对劳动仲裁不服怎么起诉

劳动仲裁 2022-12-20 12:18 人浏览
共3位律师解答
  • 对劳动仲裁不服的，当事人可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院法院起诉；如果劳动合同履行地不明确的，则去用人单位所在地的基层人民法院起诉，递交诉状和证据资料。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
    （一）》第三条
    劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
    劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
    法律另有规定的，依照其规定。
    第四条
    劳动者与用人单位均不服劳动争议仲裁机构的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告，对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。在诉讼过程中，一方当事人撤诉的，人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。双方当事人就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。
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    2022-12-20 12:14

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  • 对仲裁结果不服要求起诉的，须符合以下条件：劳动仲裁的立案条件：




    1、起诉人人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；




    2、有明确的被告；




    3、有具体的起诉请求和事实理由；




    4、属于法院受理范围。


    法律依据：

    《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉条件

    起诉必须符合下列条件：

    （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

    （二）有明确的被告；

    （三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

    （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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    官方

    2022-12-20 12:16

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  • 对仲裁结果不满意可以在收到结果之后的15天内向人民法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。


    法律依据：

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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    2022-12-20 12:18

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