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双方签字合同对方不给我违法吗?

合同违约纠纷 2022-12-20 20:03 人浏览
共3位律师解答
  • 合同不给对方若是劳动合同的属于违法行为。劳动行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定,若是此行为给劳动者造成损害的,应当承担相应的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    第八十一条
    用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  • 对方不给合同是否违法需视情况而定,如果合同约定需要交完全部款项才能给与合同的话,对方行为不违法。但是如果对方单纯不给合同,就是侵犯当事人权利的行为,当事人有权要求对方给合同。
    如果是用人单位不给劳动者劳动合同,则是违反劳动合同法规定的。

    法律依据:

    《劳动合同法》第十六条

    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    《劳动合同法》第八十一条

    用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  • 对方不给合同不一定违法,应根据具体情况而定。如果合同约定需要交完全部款项才能给与合同的话,对方行为不违法。但是如果对方单纯不给合同,就是侵犯当事人权利的行为,当事人有权要求对方给合同。
    如果是用人单位不给劳动者劳动合同,则是违反劳动合同法规定的。法律依据:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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