实习期闯两个红灯
劳动合同纠纷
2022-12-20 20:24
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在实习期逆行闯红灯扣12分。
1、闯红灯是记6分，罚款200元;闯红灯无论是在实习期还是正式驾驶证，都是一样的记分，一样的罚款数额，没有特殊规定的。机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。
2、《机动车驾驶证申领和使用规定》闯红灯的处罚为扣6分，罚100元。高速逆行罚款200元记12分，其他逆行罚款200元记3分。
3、持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。法律依据： -
实习期上高速注意事项包括：
1、实习期上高速要有老司机陪同，老司机须持相应或更高车型驾驶证3年以上。
2、实习期新手单独上高速将处罚200元。
3、实习期上高速不贴“实习标志”将处罚200元。
法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十五条，机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。
驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中，驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的，可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。
在增加准驾车型后的实习期内，驾驶原准驾车型的机动车时不受上述限制。 -
大学生见习期的权益应由劳动保障行政部门、学校、以及实习单位等机关或机构来保障。如果实习单位侵犯实习生的合法权益的，学校应积极维护实习生的合法权益，或者实习生也可以及时地向劳动保障行政部门举报、投诉。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第二条
对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。
对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。
第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
《职业学校学生实习管理规定》第三十二条
职业学校和实习单位要确立安全第一的原则，严格执行国家及地方安全生产和职业卫生有关规定。
职业学校主管部门应会同相关部门加强实习安全监督检查。
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