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两个月差旅费1.5万,有正式发票,公司拒绝报销差旅费,理由是订单有问题,没有达到出差效果。我们该怎么办?

劳务派遣 2022-12-21 06:34 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,不清楚这次合同是什么时间签订的?原则上补偿时间从签订合同之日算起,在单位工满意一年补偿一个月, 不足一年按一个月计算。如果公司的给付不符合法律规定,你可以申请劳动仲裁。
    长期出差的差旅费应该根据合同的约定,该报销的寓意报销,该补偿的予以补偿
  • 差旅费报销范围如下所示:第一,员工报销时按财务部门规定填制报销单据,附原始票据。第二,乘坐飞机的订票费、改签费、退票费,往返机场的车费不予报销。第三,出差补助天数等于出差返程日期减去出差出发日期。
    第四,需按财务规定的取得并填写真实合法的凭证,对项目填写不完整或字迹模糊不清的不予报销。对涂改、伪造或变造原始票据,虚报出差天数的不予报销。第五,原始票据丢失损毁的,当事人需作出详细书面说明。
    急需报销单据明细项目金额,经直属上一级与所在部门第一负责人签批后,报分管领导批准报销。

  • 1、对于报团旅游在签订合同的时候,或者缴费的时候一定要问清楚流程、住宿以及是否有强制消费等。
    2、可以拨打12315或12301,去把你的不公平待遇给说一下,最好是留有一些证据之类的。也可以拨打这个旅游社的电话,去投诉说一下导游的问题或者是车辆的问题等。但,所有的一切都是要以有证据为前提。
    3、如果是在旅行期间出现人生安全以及财产安全等问题,可以先和旅行社协商。协商不成功可以去法院提起诉讼。旅游法有相关规定,报团旅行期间出现的一些问题,旅行社和导游有相关义务。
    4、如果你在旅游的过程中,发现自己付的团费比团队内其他团员的价格差别很大,可以去提出把你的钱退回一部分。这里你需要去复印一下同团人员的合同,和你的合同。如果一个团里面差价在15%以上,就需要退钱。这个也需要证据。
    5、如果在旅游期间被强制消费的话,可以向消费者协会投诉,也可以向法院提起诉讼,当然也可以回去之后和旅行社协商。但起诉是有效期在90天,所以一定要保存好各种证据,进行维权。
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