相关知识推荐
单位未签合同的双倍工资仲裁时效是多久
劳动者因单位未签合同而主张双倍工资的,仲裁时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起
用人单位劳动合同范文
用人单位劳动合同范文
哪些情形用人单位可以解除劳动合同
有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形时,用人单位可以单方面解除劳动合同
公司提前解除劳动合同如何赔偿
公司提前解除劳动合同如何赔偿如下:1、双方协商一致解除的,按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个
公司提前终止合同如何赔偿
有时候工作的好好的,突然就被公司炒鱿鱼了,这令不少人十分气愤。那么,公司提前终止合同如何赔偿?员工提
未签订劳动合同双倍工资仲裁时效是多久
当事人就未签订劳动合同的双倍工资提请仲裁的,时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起起算。如果有中止的情形
劳动者试用期辞职规定
在进入一家公司或单位的时候,试用期是劳动者与用人单位相互磨合的过程。那么劳动者试用期辞职规定是什么呢
用人单位解除劳动合同协议范本最新
用人单位解除劳动合同协议范本最新
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
用人单位劳动合同示范文本
用人单位劳动合同示范文本
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我