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工作两年,发现单位只交了两个月的社保

社会保险 2022-12-21 20:05 人浏览
共3位律师解答
  • 未交社保,属于劳动者与用人单位产生的劳动争议,在起诉前要先申请劳动仲裁。劳动仲裁的仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
    从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
  • 社保超过三个月没缴,可以补缴的。对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。
    所以建议还是及时补缴并且续交。

    法律依据:

    《社会保险法》第十六条

    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  • 社保超过三个月没交,可以及时补缴。对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是医疗保险中断三个月以上的,会影响以后住院大病的报销最高限额。
    所以建议还是及时补缴并且续交。法律依据:《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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