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诈骗公司员工没有参与诈骗如何处理

诈骗 2022-12-22 17:26 人浏览
共3位律师解答
  • 公司实施诈骗,如果员工知情并参与其中的,则员工有罪;如果员工不知情或者未参与的,则没有罪。构成诈骗罪,如果数额较大的,可对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
    法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
    诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
    本法另有规定的,依照规定。
    《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
    诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
  • 公司诈骗员工处理结果有:
    1.如果员工事先完全不知情的,则不需要承担任何责任。
    2.如果员工参与了诈骗活动,且起到了作用,则视为诈骗罪的共犯。
    3.如果明知公司是在诈骗还继续实施,则就构成诈骗罪的共犯的。
    法律依据:
    《刑法》第三十条
    公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。
    第三十一条
    单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
    本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
  • 员工诈骗,如果公司不知情,那不需要承担赔偿责任。员工以公司的名义实施诈骗行为的,公司是受害人之一的,不需要承担赔偿责任的,但公司有义务协助公安机关调查诈骗案件。但如果员工实施诈骗行为,公司是明知的,并且提供帮助作用的,构成诈骗罪的共同犯罪,应当承担刑事责任。
    法律依据:《刑法》第二百六十六条
    诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
    本法另有规定的,依照规定。
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