用人单位辞退员工补偿多少工作三年多
劳动合同纠纷
2022-12-22 21:56
人浏览
共3位律师解答
-
根据具体情况判断
-
您好，详询劳动部门~
-
你好，建议申请劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台长沙律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
劳动者入职未满半年被辞退要怎么补偿
劳动者入职未满半年被辞退，补偿如何计算？本文详细解读了《劳动合同法》相关规定，包括试用期内的补偿、非
经济补偿金人看过
-
公司辞退员工书
公司辞退员工书
#律师动态人看过 -
孕妇被单位辞退补偿标准是哪些
01:21
人已看 -
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司
民事责任人看过
-
未签劳动合同被辞退的补偿
我们都知道在工作中用人单位都会和劳动者签订劳动合同，那么，未签劳动合同被辞退的补偿是怎样的？下面法律
劳动法人看过
-
试用期满被辞退怎么补偿
01:28
人已看 -
转正后被辞退赔偿多少
无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由
劳动法人看过
-
公司辞退员工解聘合同书的格式
公司辞退员工解聘合同书的格式
#律师动态人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
公司辞退员工补偿金协议书
公司辞退员工补偿金协议书
#拾得物人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
学校安排大学生实习，不包吃不包向教育主管部门投诉处理
长沙律师
人看过
144人咨询过
去咨询 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
工作三天工资不到一个月不合法吗？一个工厂三个月不发工资算违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期
长沙律师
人看过
301人咨询过
去咨询 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
张老师我怀孕6个月因工作摔倒导致刨腹产孩子没有保住还能正常休您仍可以正常休产假。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或流产均有权享受产假，您怀孕6个月流产
长沙律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
当你提出赔偿时，该怎么办？员工可与公司方面协商，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工，具体要看公司
长沙律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
就是我在一个公司里面上班，然后他突然给我换了一个岗位，然后我你好，您可以说说具体情况吗，n
冯晓辉律师
人看过 -
工作了十一天离职扣了七天工资合法吗不合法。根据《工资支付暂行条例》，劳动关系解除时应一次付清工资。非法克扣工资是违法的，若不及时处理，
长沙法律问答顾问律师
人看过 -
学校关于强制实习学校强制实习是否违法，主要取决于实习的性质、内容和学校的具体要求。如果实习与学业无直接关联或侵犯了学
长沙法律问答顾问律师
人看过 -
我现在在一个公司实习，签的实习协议是3个月，但是现在因为一些可以提前结束实习，但需与公司协商。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同可基于双方协商一致解除，
长沙法律问答顾问律师
人看过
加载中