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你好！职业病防治，在哪个医院检查好

工伤索赔 2022-12-23 01:58 人浏览

共3位律师解答

职业病鉴定，在取得《医疗机构执业许可证》、省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的医疗卫生机构进行鉴定。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

法律依据：

《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条

职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。
卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件：

（一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；

（二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；

（三）具有健全的职业病诊断质量管理制度。

承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

劳动纠纷律师团队
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2022-12-23 01:56

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《职业健康监护管理办法》　　第十条用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。　　第十一条体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。
　　用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。　　第十二条劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由用人单位承担。

法律快车咨询顾问

2022-12-23 01:57

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承担职业病诊断的医疗卫生机构应该满足以下条件：
1、《医疗机构执业许可证》；
2、相关医疗卫生技术人员；
3、相适应的仪器、设备；
4、健全的职业病诊断质量管理制度。法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第六条
从事职业病诊断的医疗卫生机构，应当具备以下条件：
（一）持有《医疗机构执业许可证》；
（二）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；
（三）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；
（四）具有健全的职业病诊断质量管理制度。

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2022-12-23 01:58

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