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上海五险一金缴费比例是什么

社会保险 2022-12-23 10:32 人浏览
共2位律师解答
  • 五险一金的缴纳基数是按照员工上一年的平均工资来计算的。因此销售类的五险一金应当根据上半年的收入来缴纳五险一金。也可以由企业与员工按照一定的方式来进行协商缴纳。
    法律依据:
    《社会保险法》第四条
    中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    第八条
    社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
  • 五险一金最低标准如下:  五险一金的缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,缴纳额度每个地区的规定都不同。以北京为例,北京五险一金缴费比例为:  养老保险:企业20%,个人8%;  失业保险:企业1%,个人
    0.2%;  工伤保险:按照企业所属行业的行业费率算;  生育保险(本市以及外埠城镇有北京市居住证的):企业
    0.8%;  医疗保险:企业12%,个人2%+3;  住房公积金:一般按8%。  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
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