相关知识推荐
我国劳动争议调解仲裁法全文
劳动争议调解仲裁法全文主要是调整劳动者与用人单位之间,劳动争议的法律规定。申请劳动仲裁的情形是用人单
劳动争议仲裁调解协议书模板
劳动争议仲裁调解协议书模板
发生劳动争议劳动者可以与用人单位解决吗
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位解决劳动争议。方式如下:(1)协商解决。(2)不愿协商或协商不成的,可自愿申请企业调解
合同解除争议条款如何适用
我们在签订合同的时候,有时候对于合同的各种问题会比较注重,因此在签订合同之前可能有签订解除争议条款。
劳动争议仲裁法
劳动争议仲裁法是为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,中华人民共和国第
根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议实行什么制
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议实行一裁终局制。裁决书自作出之日起发生法律效力。如果劳动者对“一裁终局”裁决不
《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议
《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议。《劳动争议调解仲裁法》适用的范围包括因除名、辞退和辞职、离
劳动纠纷调解协议书
劳动纠纷调解协议书
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
调解劳动纠纷协议书范本
调解劳动纠纷协议书范本