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驾校出租给个人经营，教练与驾校是否存在劳动关糸？

劳动合同纠纷 2022-12-24 09:58 人浏览

共3位律师解答

建议协商解决，或者投诉到运政部门

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2022-12-24 09:54

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出租车驾驶员与出租汽车公司签订劳动合同的，存在劳动关系；未签订劳动合同但具备以下情形的，存在事实劳动关系：公司规章制度适用于司机，司机受公司的劳动管理，从事公司安排的有报酬的劳动；公司和司机符合法律、法规规定的主体资格；司机提供的劳动是公司业务的组成部分。
法律依据：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

法律快车咨询顾问

2022-12-24 09:56

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开驾校需要以下条件：
1、有与经营业务相适应的场地、设备；
2、具备相应的安全条件以及健全的安全管理制度；
3、取得企业法人资格；
4、其他条件。
法律依据：
《机动车驾驶员培训管理规定》第十二条
申请从事机动车驾驶员培训教练场经营业务的，应当具备下列条件：
（一）取得企业法人资格。

（二）有与经营业务相适应的教练场地。具体要求按照《机动车驾驶员培训教练场技术要求》（GB/T30341）相关条款的规定执行。
（三）有与经营业务相适应的场地设施、设备，办公、教学、生活设施以及维护服务设施。
具体要求按照《机动车驾驶员培训教练场技术要求》（GB/T30341）相关条款的规定执行。
（四）具备相应的安全条件。包括场地封闭设施、训练区隔离设施、安全通道以及消防设施、设备等。
具体要求按照《机动车驾驶员培训教练场技术要求》（GB/T30341）相关条款的规定执行。
（五）有相应的管理人员。包括教练场安全负责人、档案管理人员以及场地设施、设备管理人员。

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2022-12-24 09:58

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