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领取社保卡需要什么资料

其他 2022-12-25 14:50 人浏览
共3位律师解答
  • 公司为员工领取社保卡需要携带以下材料:员工身份证;公司工商营业执照;国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;公司开户银行全称及帐号;其他材料。法律依据:《社会保险法》第七十四条
    社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。
    社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。
    用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
  • 如果是由用人单位统一申办社保卡,则领取时需要携带单位的工商营业执照或事业法人登记证、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书、单位领卡通知单等资料;由劳动者个人申办的,领取时协议携带劳动者的身份证明、个人领卡通知单等资料。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 由用人单位统一申办社保卡,领取需要携带工商营业执照或事业法人登记证、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书、单位领卡通知单等资料;由劳动者个人申办,领取协议携带劳动者身份证明、个人领卡通知单等资料。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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