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我家房屋建于一九七二年,在一九七四年的时候,电力局乘我家没人的时候强行把电线杆架到了我房屋边上电线架完后正好从我家屋檐边而过,所架线路为万伏高压线,就此事我家多次与电力部门交涉但没的到任何的结果,从此我一家人都是惶恐过日,生怕电线断裂造成伤害,近几年来随着线路的老化,四年里断了三次线,二零零五年一月九日电线断裂正好落在我家院子里,二零零七年九月一日凌晨电线脱落正搭在我家屋檐上,造成房屋顶梁一侧破裂,因为事发突然家中又只有两位八旬老人所以受到了比较严重的惊吓,就此事我给电力局打了个报告让他们就此事做出处理,他们当时答应会派人来查看以后再做处理,但一直没人来来查看也没有做出任何的处理,二零零八年一月份的一天有人发现电线断裂正好搭在我家围墙上,而且还是通着电的,我再一次找了电力局他们说会给电线外装一层塑料,但至今也仍没做出任何处理,我现在想起诉电力局,特咨询一下有关这方面的赔偿问题,这属不属于侵权行为,够不够成精神损害,能不能拿到精神损害赔偿费吗,具体能拿到一些什么样的赔偿够不够成精神损害,能不能拿到精神损害赔偿费吗,具体能拿到一些什么样的赔偿

损害赔偿 2019-05-09 08:12 人浏览
共4位律师解答
  • 已婚者与他人同居 或者民间俗称的“婚外情”是我国婚姻法极其司法解释明确禁止 反对与惩罚的违法行为
    对于因婚外情导致夫妻双方离婚 无过错一方可以向对方提出损害赔偿
    这是司法原则 并非你所说的“精神损失费”一说
    但是对于这个赔偿数额 ,难以量化 一般由法院调解 或者由法院酌定
    同时 对于过错方 在分割共同财产的时候 可以少分 或者不分!
  • 人身损害赔偿的权利主体是自然人,客体是身体健康权或生命权,赔偿的方式是财产赔偿,赔偿的义务人是致人损害的致害方。所谓人身损害赔偿案件,就是指因侵害自然人的身体健康权或生命权而提起诉讼的案件。
    人身损害赔偿案件是因生命权、健康权、身体权遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的案件,包括因赔偿义务人自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的情形。
  • 为在审理民事侵权案件中正确确定精神损害赔偿责任,根据《中华人民共和国民法通则》等有关法律规定,结合审判实践经验,对有关问题作如下解释:   第一条   自然人因下列人格权利遭受非法侵害,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理:   
    (一)生命权、健康权、身体权;   
    (二)姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权;   
    (三)人格尊严权、人身自由权。   违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益,受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理。   第二条   非法使被监护人脱离监护,导致亲子关系或者近亲属间的亲属关系遭受严重损害,监护人向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理。   第三条   自然人死亡后,其近亲属因下列侵权行为遭受精神痛苦,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理:   
    (一)以侮辱、诽谤、贬损、丑化或者违反社会公共利益、社会公德的其他方式,侵害死者姓名、肖像、名誉、荣誉;   
    (二)非法披露、利用死者隐私,或者以违反社会公共利益、社会公德的其他方式侵害死者隐私;   
    (三)非法利用、损害遗体、遗骨,或者以违反社会公共利益、社会公德的其他方式侵害遗体、遗骨。   第四条   具有人格象征意义的特定纪念物品,   因侵权行为而永久性灭失或者毁损,物品所有人以侵权为由,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理。   第五条   法人或者其他组织以人格权利遭受侵害为由,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院不予受理。   第六条   当事人在侵权诉讼中没有提出赔偿精神损害的诉讼请求,诉讼终结后又基于同一侵权事实另行起诉请求赔偿精神损害的,人民法院不予受理。   第七条   自然人因侵权行为致死,或者自然人死亡后其人格或者遗体遭受侵害,死者的配偶、父母和子女向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,列其配偶、父母和子女为原告;没有配偶、父母和子女的,可以由其他近亲属提起诉讼,列其他近亲属为原告。   第八条   因侵权致人精神损害,但未造成严重后果,受害人请求赔偿精神损害的,一般不予支持,人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。
  • 工伤精神损害赔偿属于劳动争议,向人民法院提起民事诉讼请求精神损害赔偿的,应当按照民事法律规定裁决用人单位是否予以精神赔偿。虽然,《工伤保险条例》和《社会保险法》规定的一次性伤残补助金是职工因丧失劳动能力导致的收入损失,实际上也就是残疾赔偿金,但残疾赔偿金并不是精神损害赔偿,故朱某可以请求精神损害赔偿,但应根据过错原则来判断用人单位是否需要赔偿精神损失及需要赔偿的程度。
    如职业病和用人单位有过错的安全事故引发的工伤可以请求精神损害赔偿
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