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我哥开了一家公司，在转让法人移交手续时死亡，其中签过合同收过费，现在法人转让没完成，请问该怎样继续办移交手续？

合同纠纷 2019-01-07 13:40 人浏览

共3位律师解答

1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法，超过一个月未签订劳动合同属于违法。
2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的，劳动合同法有明确处罚规定：用人单位应当支付劳动者从其入职满一个月后第第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。
3、未满16周岁的才属于童工，用人单位（除艺术类特殊单位外）使用未满16周岁的童工属于违法。已满16周岁未满18周岁的属于未成年工。
中华人民共和国社会保险法
第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

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2019-01-07 13:26

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公司法定代表人去世后，其持有的公司股权依照公司章程的规定进行转让或发生继承，确定新的股权持有人（新股东）或该部分股权处分完毕后，召开股东会确定变更法定代表人，并形成股东会决议。实体问题：股权属财产权，是夫妻共同财产权利，其处分过程中相关文件需要其配偶签字。

法律快车咨询顾问

2019-01-07 13:30

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土地转让方未取得出让土地使用权证书与受让方订立合同转让土地使用权，起诉前转让方已经取得出让土地使用权证书或者有批准权的人民政府同意转让的，应当认定合同有效。
土地使用权人未经有批准权的人民政府批准，与受让方订立合同转让划拨土地使用权的，应当认定合同无效。
但起诉前经有批准权的人民政府批准办理土地使用权出让手续的，应当认定合同有效。

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2019-01-07 13:40

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