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前几天，我的爸爸在工厂（川东造船厂）上班，忽然一块铁板落在另一个人面前。那个男的就说是我爸爸故意弄下来砸他的。然后就打了我爸爸，还伙同了两个人。当时有很多人在场。。。都晓得不是我爸爸故意弄下来的。。。我爸爸当时鼻子打肿了。有人报了警。并把我爸爸送进了医院。这里描述一下那个造船厂，有很多包工头。有保卫科。爸爸住了15天左右的院就可以出院了。。但是那个男的的老板先是说赔2000元（我爸爸在厂里是100元天天），后来纯粹说没有动手打人，说是我爸爸跟他先有口角纠纷。不赔钱了。并且保卫科的人也有包庇的嫌疑。现在我爸爸还在医院，因为他们不愿意赔钱。我们对2000元很不满。因为故意打人，会对我爸爸造成心理阴影，因为他没面子了。。。也不是想敲诈他，只是希望能得到合理的赔偿。现在那个老板都没有来解决事情，我爸爸一直住在医院，我想请问，我应该怎么做？能否要法院上告他们？后来纯粹说没有动手打人，不赔钱了。因为故意打人，能否要法院上告他们？

刑事辩护 2019-03-01 23:57 人浏览

共4位律师解答

1、聚众斗殴罪，是指聚集多人攻击对方身体或相互攻击对方身体的行为。刑法规定，犯本罪，对首要分子和其他积极参加者，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
2、案情所述，是否应当逮捕，应看行为人是否符合逮捕条件。作为一方首要分子和积极参加者，如果符合刑诉法规定的逮捕条件，则应当逮捕，不违反刑诉法规定。认为双方都应该以聚众斗殴罪逮捕是错误的。对方的首要分子和其他积极参加者，可能不符合逮捕条件，但却符合采取取保候审条件，可以采取取保候审。

法律快车咨询顾问

2019-03-01 23:41

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确认人身损害事实后，确认造成人身损害的相应的责任，根据责任大小来承担相应的责任。人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定，根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。
《侵权责任法》第十六条　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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2019-03-01 23:44

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包工头无用工主体资格，应由发包（转包）的公司承担公司承担工伤保险责任。
　　公司是企业法人，具有法律规定的用工主体资格，公司把工程承包或者转包给包工头，包工头并不是经过合法注册的用工主体，包工头招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，根据人力资源社会保障部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第七条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第三条
（七）款规定，由公司承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

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2019-03-01 23:54

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一、医疗事故的责任划分
　　需要根据具体情况来分析认定医疗责任。
　　根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定，医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：
　　
1、完全责任：
　　指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。(赔偿全部损失的100%)
　　
2、主要责任：
　　指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。(赔偿全部损失的60-90%)
　　
3、次要责任：
　　指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。(赔偿全部损失的20-40%)
　　
4、轻微责任：
　　指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。(赔偿全部损失不超过10%)
　　实践中还存在对等责任：即医、患双方各负担50%。

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2019-03-01 23:57

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