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工资一万五，应该扣多少税？

个人税收筹划 2023-01-27 08:43 人浏览

共3位律师解答

工资扣税的标准是采用超额累进税率来进行计算的，个税起征点为五千元人民币。员工工资扣税的标准如下：工资范围具体划分为八个分阶，即五千以下、五千至八千、八千至一万
七、一万七至三万、三万至四万、四万至六万、六万至八万五以及八万五以上，所应采用计算的税率得别对应：零、百分之
三、百分之
十、百分之
二十、百分之
二十五、百分之
三十、百分之
三十五、百分之四十五。法律依据：《中华人民共和国税法》第三条
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

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2023-01-27 08:38

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法律分析：计算方法: 应纳税所得额 = 工资收入金额 - 五险一金- 起征点(5000元) 应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

劳动纠纷律师团队
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2023-01-27 08:41

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法律分析：工资一万五应纳税所得额为一万五减去五千，为一万元。应纳税额等于应纳税所得额乘税率减去速算扣除数法律依据：《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》从2018年10月1日起执行，具体如下：薪金所得适用税率。
起征点调整至5000，计算方法是：缴税月应纳税所得额*税率-速算扣除数月应纳税所得额应发工资-四金)-5000发工资发工资-四金-缴税。

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2023-01-27 08:43

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